数字印刷时代印刷包装的新型人才需求

      导读：随着海德堡、高宝两家世界大的包装印刷设备制造商向数字化和智能化方向转型，标志着包装印刷行业已经向工业4.0时代进军。新的生产方式意味着新的人才需求。

      随着海德堡、高宝两家世界大的包装印刷设备制造商全面向数字化和智能化方向转型，标志着包装印刷行业已经开启了全面向工业4.0时代进军的征程。包装印刷行业所奉行的智造方式不仅在生产上与传统的高速、电气化、人机结合的方式大相径庭，在产品流通和销售方面也有根本的不同。

      新的生产方式意味着旧的工作岗位面临着被淘汰的风险，但也预示着新的人才需求。只见新人笑，不见旧人哭。未来几年，我们将看到哪些人在智能化的包装印刷厂内酡颜欢笑呢？

      新的包装印刷行业是以智能制造为主体，以物联网和移动互联为两翼的新型制造模式，包装印刷的制造完全与上下游企业的制造融为一体。这样一来，市场就对信息化技术提出了新的要求，具备这方面技术的软件工程师的市场需求大增。

      从目前推向市场的智能机器人、数字印刷机和数字印后设备来看，与传统的电子化自动化设备原理差别很大，传统的设备维护人员恐无法胜任智能化、数字化的包装印刷设备的维护工作。因此，随着这类设备的日益增多，智能化、数字化设备的维护人员的市场需求将会大大增加。

      在移动互联时代，制造的核心价值在于产品是否有更好的用户体验。苹果、小米的大获成功，归根结底就是产品用户体验做得好。产品包装同样如此，给用户带来良好体验的产品包装，须是结构新颖、使用方便、绿色环保的包装。

      显而易见，未来的包装印刷行业对包装的结构和材料设计越来越重视，对这方面的人才需求也会成倍增加。