小型线接口吸塑包装

　　一家公司的竞争是很多方面，但归根结底最后是人才的竞争，公司人员的稳定性很大程度上决定这家公司的业务素质的高低特别是制造业，深圳市智通达吸塑包装有限公司超八成以上的员工为公司服务了十年以上，从这点看智通达吸塑制品有限公司就是一家值得信赖的公司。
　　智通达吸塑包装有限公司从业十几年来一直奔着以人为本的经营理念，在员工的培养上从来都是不遗余力。行业人事都清楚吸塑包装行业其实技术含量也不是很高，但技术含量不高的产品并不是就没有要求，就没有差别。大多数同行对这个认知不高，他们在员工的培养与稳定上基本上是不下功夫，智通达吸塑，从认知高度上先人一步，我们任何一个员工对服务过的客户都基本上能做到心中有数，客户的需求点在何处。也就是基于如此的初心，智通达吸塑包装公司从来不主动裁员，对待优秀员工总是想方设法留住，对后进一点的员工总是千方百计地帮助，使其成为一名合格的吸塑包装从业人员。
　　员工的管理和留下最根本的本质问题就是顺应人性，任何有背人性的东西是不可能长久存在，只是人们用于宣传的需要，顺应道德的需要，深圳市智通达吸塑包装公司在员工工资和待遇方面从不吝惜，奔着钱要给足的理念，公司员工的待遇始终保证在业高出二成以上。在待遇上百分之八十的吸塑厂是不会购买员工的养老保险，而深圳市智通达吸塑包装公司，全员上社保。在生活方面也是尽量让员工住得舒服吃得安心，虽然吸塑包装行业的盈利能力不强，但我们一定要让员工的从业的幸福指数高，在这方面我们就已经走在吸塑。
　　同是吸塑包装公司的员工，百分之八十的员工做不到五年至多是三年而智通达吸塑包装公司却是*相反，八成以上的员工是服务了十年以上，只有极少部分员工服务了一至三年。这就是智通达吸塑包装公司人力资源的。