东莞企业出狠招 工作满10年送你一套房

　　【内容提要】春节后，企业“用工荒”的问题又重新显现。为了留住工人，企业各出奇招、妙招，用人性化的规定让工人心甘情愿的为自己服务。
　　
　　春节过后，企业招工与留人成为各界热议话题之一。樟木头柏地社区一家企业拟为工作满10年的员工无偿购房，另一家企业则设立哺乳室，两家企业均希望从人性化角度给员工更多关怀。
　　
　　干满6年子女学费公司买单
　　
　　位于樟木头镇的一家石油化工公司成立15年以来，一直坚持以情留人。本土出生的董事长蔡伟清曾在春节期间，专程驱车前往员工老家拜年，给他们带去惊喜。
　　
　　更让老员工惊喜的是，今年公司即将为工作满10年以上的员工无偿购房。该公司副总经理包祥俊介绍，今年开始，工作满6年以上的员工，其子女从小学至高中毕业的学杂费，均由公司承担；工作满10年以上的员工，公司正准备按照工作年限长短、工作贡献大小等因素，为合乎条件的员工购置面积各异的房子，房产证也是归员工个人所有，“等于无偿将房子送给员工，以此留住员工。”据了解，该公司今年还将着手宿舍升级改造，计划在宿舍里装上空调。
　　
　　女工居多工厂专设“哺乳室”
　　
　　希望通过人性化关怀留住员工的，还有位于樟木头裕丰社区的一家印刷厂，厂方开设舒适温馨的公共“哺乳室”，让年轻的妈妈们不再遭遇工作之余无处喂奶的尴尬。
　　
　　昨日下午，南都记者在该公司“哺乳室”看到，几个年轻的妈妈正在这里奶孩子。刘女士在该厂已经工作7年，她说企业每年都想办法提高员工福利待遇，让她倍感贴心，为此也介绍自己的亲戚过来。
　　
　　该厂人力资源部经理蔡叶青介绍说，厂里主要以女工为主，许多员工都曾遇到“哺乳难”的问题，该厂在去年便开设了这个“公共哺乳室”，以方便初为人母的员工。
　　
　　提个醒找中介认四证
　　
　　劳动部门提醒：找工作要认准四证，急着收钱的多是黑公司，好不要轻易交钱应聘。正规的职业中介机构必须四证齐全，一是人力资源局核发的职业介绍许可证，二是工商行政部门发的营业执照，三是税务部门的税务登记证，四是市*核发的收费许可证。
　　
　　（文章来源：南方都市报）