惠普：高层人事调动 为促业绩增长

　　ppzhan内容摘要：近企业人事变动新闻屡屡被报道，印刷企业的人才流逝和引进相当频繁。今日，惠普公司对外宣布，执行副总裁安·利弗莫尔（AnnLivermore）将加入董事会，而另外三个面向消费者部门的执行副总裁将直接向执行官李艾科（LéoApotheker）汇报工作，并且公司行政官（CAO）彼得·博希安（PeteBocian）和信息官（CIO）兰迪·莫特（RandyMott）也将离职并立即生效。
　　
　　据国外媒体报道，惠普公司6月14日宣布，为了促进业绩增长对管理层进行调整，其中包括执行副总裁安·利弗莫尔（AnnLivermore）将加入董事会，而另外三个面向消费者部门的执行副总裁将直接向执行官李艾科（LéoApotheker）汇报工作。
　　
　　惠普在一份声明中表示，已为惠普工作29年的利弗莫尔将逐步不再负责企业产品和服务部门的日常工作。声明中称，将直接向执行官李艾科汇报工作的三名执行副总裁是：负责软件部门的比尔·维迪（BillVeghte）、负责销售部门的简·扎达克（JanZadak）和负责企业级服务器、存储和网络部门的大卫·唐纳特里（DavidDonatelli）。
　　
　　惠普上月将2011年的营收预期调低10亿美元，而不久前发布的当季业绩预期又低于之前的预期。李艾科于去年11月1日开始执掌惠普，试图通过管理层的调整来促进销售增长和降低成本。
　　
　　惠普还宣布，公司行政官（CAO）彼得·博希安（PeteBocian）和信息官（CIO）兰迪·莫特（RandyMott）也将离职并立即生效。