上海*工会对上海烟印进行调研检查
2012-11-22 09:04:42上海烟印阅读量:1590 我要评论
近日,上海*工会一行来到上海烟草印刷包装有限公司(以下简称上海烟印),进行2012年度职工合理化建议工作调研检查。检查组主要就上海烟印职工(代表)大会提案、员工合理化建议征集实施计划、主题性与日常性合理化建议征集情况以及职工参与率、采纳率、组织实施率等方面进行全面检查,对上海烟印合理化建议工作予以肯定,并希望上海烟印进一步加强过程监督,做好提案和合理化建议的推进工作。
今年,上海烟印重新梳理并完善了合理化建议流程,通过营造“立足本岗、积极建议、重在落实”的氛围,采用“现场主动、岗位闭环”工作方法,进一步推进职工合理化建议工作。目前,企业共收到各部门合理化建议1143条,参与率为122.77%;已完成建议中采纳617条,采纳率为53.98%;自提实施数为542条,实施率达87.84%;数量和质量较去年均有显著提升。
下阶段,上海烟印将从两方面入手,切实发挥合理化建议推动企业发展的积极作用。一是重点开展实施验证以及合理化建议*工作,通过过程监督以及跟踪分析等方法,实现动态管理、常抓不懈。二是进一步规范合理化建议活动立项、过程管理、奖励、推广等工作,在提高建议针对性和实效性的前提下、使合理化建议真正成为员工实行民主管理的有效途径。
今年,上海烟印重新梳理并完善了合理化建议流程,通过营造“立足本岗、积极建议、重在落实”的氛围,采用“现场主动、岗位闭环”工作方法,进一步推进职工合理化建议工作。目前,企业共收到各部门合理化建议1143条,参与率为122.77%;已完成建议中采纳617条,采纳率为53.98%;自提实施数为542条,实施率达87.84%;数量和质量较去年均有显著提升。
下阶段,上海烟印将从两方面入手,切实发挥合理化建议推动企业发展的积极作用。一是重点开展实施验证以及合理化建议*工作,通过过程监督以及跟踪分析等方法,实现动态管理、常抓不懈。二是进一步规范合理化建议活动立项、过程管理、奖励、推广等工作,在提高建议针对性和实效性的前提下、使合理化建议真正成为员工实行民主管理的有效途径。
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