产品|企业|供应|求购|资讯|展会|技术

公司直招大客户经理/*/渠道经理

参考价面议
具体成交价以合同协议为准
  • 公司名称深圳市圣凯安科技有限公司
  • 品       牌
  • 型       号
  • 所  在  地深圳市
  • 厂商性质生产厂家
  • 更新时间2018/7/3 19:49:18
  • 访问次数586
在线询价收藏产品 点击查看电话

深圳市圣凯安科技有限公司创立于2008年,专业从事*传感器应用硬件、软件及相关系统的应用设计、服务和销S的专业系统配套方案提供商,在国内与多所高校和多个研究院所建立了*紧密的技术合作关系,并与国外多家公司建立了长远的战略伙伴关系。数年来,深圳市圣凯安科技有限公司以“同步*水平,创方案服务品牌”为目标,走合作、自主开发之路,*地推出了具有*水平的传感器应用方案。公司引进传感器及配套方案现已广泛应用于汽车电子、航海航空、动力机车、医疗器械、通信设备、电力控制、石油化工、大气环保、水质监测等行业,近年来持续保持中国市场*地位,产品优良,配套方案完整赢得了国内外客户的高度赞誉和信赖,同时已成为多家公司在中国的优秀合作伙伴。经验丰富的设计团队:我公司拥有一批优秀的传感器应用的开发工程师、产品造型设计师、结构工程师,因此我们可以提供全系列传感器应用开发设计、产品整体造型设计、结构设计配套服务:    一:气体产品研发:提供可燃气体传感器、电化学有体传感器、电化学氧气传感器、有机挥发物(VOC)传感器、CO2红外传感器的应用开发;    二:气象产品研发:提供光照、大气压力传感器、雨量传感器等系列传感器的应用开发。    三:湿度产品研发:提供温度传感器、湿度传感器、数字温湿度传感器的应用开发,输出方式:4-20mA电流输出, 0-5V电压输出,RS485网络型,USB输出;同时我们有标准的上位机应用控制系统,如果客户有需要,我们可以按客户的应用需求,进行修改!     四:产品造型设计:可能根据客户的需求,提供产品的整体造型设计和结构设计,因此客户都不需要任何技术工程师、产品ID设计工程师和结构工程师,我们可以提供产   品完整的配套服务。    五:压力传感器以及变送器    六:代理国外*的空气质量以及灰尘传感器。完备的测试实验条件:      深圳市圣凯安科技有限公司拥有完备的高低温实验室、压力测试实验室、冲击振动实验室、气体标定实验室等等室验室;所有开发的传感器配套方案都要按各环节的严格检验测试,并对Z终方案进功能测试、高温老化以及高低温测试,重复标定测试、压力补偿测试、温度补偿测试、湿度补偿测试、流量补偿测试、电磁干扰测试、冲击抗震测试、跌落测试等等可靠性的测试,确保产品具备恶劣环境下能*稳定工作,由此保证为客户提供Z可信赖的整体配套方案。深度的客户合作:     客户的成功才是我们的成功。深圳市圣凯安科技有限公司不仅提供高品质的传感器,更提供完善的服务,为客户提供OEM、ODM解决方案;除此之外我们与元器件供应商、五金结构加工厂、模具厂和产品加工厂等等第三方建立了战略合作伙伴关系,目标是提供方案客户坚实完整的新产品开发的服务平台



 

气体传感器 气体报警器 气体检测仪
大客户//渠道

职责与工作任务:

1.客户进行沟通,挖掘客户需求,找寻意向企业客户进行合作;
2.开拓市场、制定营销方案、洽谈合作合同、为客户提供商务服务;
3.做好客户资源的收集、整理、归档工作,实现客户信息资源的开发利用;
4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作;
5.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相
公司直招大客户经理/*/渠道经理 产品信息

大客户//渠道

职责与工作任务:

1.客户进行沟通,挖掘客户需求,找寻意向企业客户进行合作;
2.开拓市场、制定营销方案、洽谈合作合同、为客户提供商务服务;
3.做好客户资源的收集、整理、归档工作,实现客户信息资源的开发利用;
4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作;
5.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
6.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

5.熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

薪酬福利:

1、固定底薪+绩效奖金+客户开发奖+高提成+全勤+餐补+社保;

2、正规、系统的带薪培训;

3、每年至少1次公费旅游; 每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会(增强身体素质);

4、带薪年假、国家法定各项福利假:每年春节10天带薪休假;优秀员工每年享有带薪年休假7天

6、每个季度为员工举办生日会,

7、丰富多样的培训机会(包括入职培训、岗前培训、在岗培训、集体备课、教研活动管理学院等);

8. 公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。员工——主管——/总监等各种级别的岗位等级配置

发展空间:

1、原则上能力越强、在公司工作时间越长工资待遇越高、福利待遇越好。

2、公司正处于迅猛发展阶段,表现优秀者公司将提供内部晋升机会。

0571-88918531

包装印刷网 - 包装印刷行业专业网络宣传媒体

关于我们|本站服务|会员服务|企业建站|旗下网站|友情链接

Copyright ppzhan.com All Rights Reserved法律顾问:浙江天册律师事务所 贾熙明律师

客服热线:0571-87759927 投诉热线:0571-88947171 网站客服:

对比
客服
手机站
询价
反馈
回首页

提示

×

*您想获取产品的资料:

以上可多选,勾选其他,可自行输入要求

个人信息:

3270