山西新华印业召开2012年工作会暨二届五次职代会

　　【ppzhan摘要】2月1日，公司召开2012年工作会暨二届五次职代会，总结2011年工作，部署2012年工作。会上，公司党委书记、总经理曹明祥做了题为《坚持以人为本，创新发展方式，推进转型跨越》的工作报告;总会计师陈虎成做了《2011年财务决算和2012年财务预算》的报告。会上，总经理曹明祥与各部室、车间以及经营实体负责人签订了《2012年目标责任书》。
　　
　　2月1日，公司召开2012年工作会暨二届五次职代会，总结2011年工作，部署2012年工作。出版集团党委副书记邓国帅，总经理助理吕建新，机关党委专职副书记、监察室主任崔建聪出席会议，邓书记在会上做重要讲话。
　　
　　职工代表、特邀老职工代表、列席代表以及受表彰代表100余人参加了会议。
　　
　　会上，公司党委书记、总经理曹明祥做了题为《坚持以人为本，创新发展方式，推进转型跨越》的工作报告;总会计师陈虎成做了《2011年财务决算和2012年财务预算》的报告。
　　
　　曹明祥总经理在报告中指出，2011年，公司营业总收入突破亿元大关，增长14.84%，其中，自主产品营业收入5370万元，增长15.5%，改写了多年淡旺季分明的历史，实现全年无淡季;积极推进绿色印刷，成为全国首批、山西绿色印刷认证企业;荣获2011年度《读者》杂志全国印刷质量评比二等奖;投资预算1.89亿元的新华印业园区工程建设全面展开，并实现主体封顶;产品结构优化，市场开拓不断突破，品牌建设效益显著，新拓展了《*人物》及外单品牌客户市场;改善民生不遗余力，员工人均年收入增长额连续超千元;人才培养积累后劲，组织不同层面的员工培训，特别是全员执行力培训，使员工树立了新的职业理念，增强了责任意识，公开竞聘后备人才，搭建公开、公平、公正的人才选拔平台;文化强企软实力提升，企业文化建设落地生根，成为凝聚人、激励人、塑造人的强大精神力量。
　　
　　他同时强调，公司经营发展还存在员工的收入仍明显偏低;队伍建设、后备人才的引进和培养与公司未来发展需求相比仍有较大差距等问题，我们要认真对待，加以解决。
　　
　　对于新一年工作，总经理曹明祥指出，今年，公司将搬迁入园，公司经营格局将发生重大变化，这是印业公司发展历*的一件重大转折性事件，要按照“以平稳搬迁为基础，改革创新为动力，绿色印刷、数字印刷为先导，重点工程为支撑，改善民生为目标，全面推进公司的转型跨越发展”的工作思路，聚精会神，团结拼搏，稳健推进公司的各项工作。
　　
　　我们坚信，搬迁入园将揭开印业公司转型跨越发展新的一页，虽然面临一系列的困难，但在出版集团和系统各成员单位的大力支持下，我们有决心、有信心、有能力解决好这些问题，在尽可能短的时间里，实现顺利搬迁，为全面实现公司“十二五”期间“三个五”目标奠定基础，打造全国的印刷企业，让全体员工生活得更加快乐!更加幸福!
　　
　　集团党委副书记邓国帅、总经理助理吕建新、监察室主任崔建聪在印业公司*的陪同下，在参加会议前后还专门到印业公司的办公楼、车间生产现场进行调研，检查、指导、询问生产经营情况、职工收入情况，关心之情溢于言表。在会上，邓书记首先向各位代表拜年，对公司2011年取得的成绩予以肯定，对受到表彰的*集体和个人表示祝贺。同时指出，系统内各单位均衡发展已经列入